Milou van Regteren
Na mijn studie Hogere Hotelschool begon ik nietsvermoedend en niets verwachtend bij Independent Recruiters als Recruitment Consultant, toen had ik absoluut niet bedacht dat ik nu nog zo enthousiast zou zijn over het vakgebied Recruitment. Na 5 jaren vol ontwikkeling in deze eerste rol, en ruim 3 jaar in een Corporate Recruitment rol bij een […]
Kevin van Houten
In het begin van mijn carrière dacht ik dat corporate marketing het mooiste zou zijn wat er is. Aan een groot merk werken, wat kan er toffer zijn toch? Nou, na 5 jaar recruitment en 6 jaar bureauervaring weet ik wel beter. Mensen helpen bij het vinden van een juiste baan is het mooiste wat […]
Mitchel van Hardeveld
Sinds 2,5 jaar zet ik mijn expertise in als Recruitment Consultant Sales & Marketing bij Independent Recruiters, ik mag mijzelf dus een echte Young Recruiter noemen. Daarnaast mag ik mij de voorzitter van onze feestcommissie noemen en probeer ik niet alleen professioneel, maar ook sociaal betrokken te zijn. Met mijn organisatorische vaardigheden en enthousiasme voor […]
Sebastiaan Cové
Sebastiaan Cové, aangenaam. Ik ben een Hagenaar, het hele jaar door op het strand te vinden en dacht altijd dat ik ooit gymleraar zou worden. Uiteindelijk heb ik toch een geweldige baan achter een bureau gevonden, ook al zit ik er nooit lang achter… Sporten is en blijft wel mijn uitlaatklep. De wil om te […]
Jorn Bolman
Recruitment neerzetten als een vak. Klinkt als heel normaal, maar in de jaren dat ik werkzaam ben in dit mooie vak zie ik daar nog zeker verbeteringen in. Al bijna 20 jaar heb ik ervaring aan zowel de bureau zijde als de corporate zijde. Door de jaren heen bij echt mooie organisaties gewerkt en bij […]
Larissa Termorshuizen
Als wereldwijde talentbranding-expert met een passie voor diversiteit kijk ik ernaar uit mijn expertise met jullie te delen. Mijn naam is Larissa Termorshuizen en mijn carrière als Global Head of Talent Branding binnen een internationaal Fortune 500- HR organisatie heeft me geleerd hoe je werkgeversmerken succesvol positioneert en uitrolt in +60 landen. Daarbij is het […]
Marie-Nel Tompson
Sinds 1993, na mijn studie Communicatie vooral werkzaam in het Zuiden van Nederland met als rode draad het adviseren van (potentiële) opdrachtgevers in combinatie met het bouwen van een team of organisatie. Sinds een kleine 20 jaar werkzaam in ons mooie vakgebied Recruitment, alwaar ik diverse operationele -en management rollen heb bekleed. Oprichter en eigenaar […]
Jeroen van Rossum
Ervaring als CHRO van HR-tech scale-up JEX , Manager Recruitment Center bij Olympia en Recruitmentbaas bij Coolblue. En hoewel ik lang niet altijd meer de ruimte heb om zelf veel met recruitment bezig te zijn, roest oude liefde niet. Ik noem mezelf met trots een omhooggevallen recruiter. Een betere basis voor mijn huidige rol had […]
