Een employer branding strategie omvat alle maatregelen die bijdragen aan de totstandkoming van jouw individuele employer brand. Door de doelgroep te definiëren, kun je geschikte content en kanalen identificeren om de gewenste kandidaten precies aan te spreken. Daarbij is creativiteit bij het ontwikkelen van een aantrekkelijke EVP (Employer Value Proposition) vereist om waardevolle (potentiële) sollicitanten te overtuigen.
Als we kijken naar performance marketing dan is het doel van jouw acties om consumenten binnen te halen en daarna door middel van klantenservice toekomstige aankopen te garanderen.
Hetzelfde zou moeten gelden voor kandidaten op hun individuele sollicitatiereis, het stopt niet zodra ze hebben gesolliciteerd, retentie wordt de belangrijkste focus.