Ervaring als CHRO van HR-tech scale-up JEX , Manager Recruitment Center bij Olympia en Recruitmentbaas bij Coolblue. En hoewel ik lang niet altijd meer de ruimte heb om zelf veel met recruitment bezig te zijn, roest oude liefde niet. Ik noem mezelf met trots een omhooggevallen recruiter. Een betere basis voor mijn huidige rol had ik niet kunnen bedenken.
Ik kan uren praten over hoe je selectiegesprekken voert met impact, over hoe je met diversiteit de meest krachtige teams bouwt, of over hoe eerlijkheid en stilstaan bij wie je wel bent in plaats van wie je wilt zijn, de snelste route is naar ijzersterke employer branding. Bijdragen aan het bestuur van Recruiters United biedt me die mogelijkheid: met opgestroopte mouwen kennis en inspiratie verspreiden in het mooiste vakgebied dat er is.
Functie: Bestuurslid