Na mijn studie Elektrotechniek ben ik bij toeval in het vak Recruitment gerold. Met inmiddels zo’n bijna 20 jaar recruitmentervaring, bij zowel corporate organisaties alsmede werving & selectiebureaus. Voor ik bij FrieslandCampina startte, was ik 9 jaar werkzaam bij Croon Elektrotechniek als Manager Recruitment en Employer Branding en HR Manager.
In januari 2015 startte ik als interim Talent Scout binnen het Talent Acquisition team van FrieslandCampina. Inmiddels ben ik binnen het Employability Center van FrieslandCampina verantwoordelijk voor het opzetten van Talent Acquisition voor ons CAO (blue collar) personeel, voor de aansturing van het inhouse contract met 2 master vendor uitzendbureaus en de aansturing van de inhouse MSP partner voor inzet van Interim Professionals. Als bestuurslid van Recruiters United denk ik door mijn kennis, ervaring en passie een bijdrage te kunnen leveren aan ons vakgebied. Met name de onderwerpen flexibilisering van arbeid, duurzame inzetbaarheid en Employer Value Proposition houden mij bezig op dit moment. Recruitment is en blijft een vak.
Functie: Bestuurslid | Manager Externe Inhuur at Alliander