Teruglopende en/of slechte kwaliteit sollicitaties?
Vacatureteksten die smaken naar eenheidsworst?
Inconsistentie in je externe én interne arbeidsmarktcommunicatie?

Vanuit haar label ‘Scoren met woorden’ deelt Nicol Tadema als spreker, trainer en adviseur haar kennis rond het overtuigen met woorden. Dat doet zij op basis van haar > 20 jaar ervaring binnen de wereld van recruitment (specifiek arbeidsmarktcommunicatie). Zo schreef Nicol zelf duizenden vacatureteksten, dit deed zij voor uiteenlopende bedrijven waaronder Rijksmuseum, Securitas en Transavia. Ze adviseerde eerder organisaties zoals Deloitte, GoodHabitz en gemeente Lelystad. Ook is Nicol de auteur van 4 boeken waarbij bij 3 boeken de vacaturetekst de hoofdrol heeft. In 2011 richtte Nicol Voor Tekst op; het tekstbureau dat gespecialiseerd is in teksten voor de arbeidsmarkt. Verder is zij de co-founder van én expert Wervende teksten op ons kennisplatform voor recruitment Kiqit.

“We zijn direct aan de slag gegaan en ervaren nu al een enorm verschil in onze werkwijze en resultaat!”

Sara Akhtar, Maasstad Ziekenhuis

De lessen die Nicol de afgelopen jaren in de praktijk heeft opgedaan tijdens het vallen (en weer opstaan) deelt ze nu graag én enthousiast als spreker, adviseur en trainer. Want zodra jij haar voor een groep zet, ervaart iedereen die in de zaal zit haar enthousiasme. Hoe? Doordat Nicol tijdens de training door de zaal stuitert en tijdens haar spreekbeurten over het podium danst. Kies je voor advies rondom arbeidsmarktcommunicatie, dan wordt de samenwerking gegarandeerd een feest inclusief mooie resultaten.

Meer weten? Ga naar www.scorenmetwoorden.nl of mail Nicol rechtstreeks via nicol@nicol.nl