Recruiters United deelt als partner van dit onderzoek graag met alle recruiters die mbo’ers werven de strategische inzichten die uit dit onderzoek naar voren zijn gekomen. Want mbo-banen en studies zijn er in overvloed, maar de meest belangrijke arbeidsmarktinstrumenten, intermediairs en technologieën zijn vaak niet passend voor mbo-werkzoekenden of in mbo-functies gespecialiseerde recruiters.
Het skill-based arbeidsmarktplatform PlaytoWork heeft in het eerste kwartaal van 2023 een uniek onderzoek gedaan om een bijdrage te kunnen leveren aan de oplossingen voor dit probleem. In totaal deden 327 respondenten mee. Zij gaven een uniek inzicht in de huidige stand van recruitment. De resultaten bieden organisaties de mogelijkheid zich enerzijds te vergelijken en anderzijds zich te laten inspireren om met de uitkomsten concreet aan de slag te gaan.