Vanaf 2 januari wekelijks te zien bij RTL-Z: How to get noticed! Elke week gaan Arjan Elbers en Nigaio Wijnen langs bij verschillende bedrijven om hen te helpen hun hr- en recruitment vraagstukken op te lossen. Met thema’s zoals innovatie, diversiteit en het werven van schaars talent, is er elke week ruimte voor creatieve oplossingen.
In de laatste aflevering van deze reeks gaan Arjan en Nigaio langs bij Ballast Nedam en gaan aan de slag met het vraagstuk: Hoe kunnen we divers & inclusief werven? De link naar aflevering 8: https://f.io/UVIGjFn7
In aflevering 7 staat T-Mobile centraal met het vraagstuk: Hoe haal je schaars talent binnen? Kijk hier de hele aflevering: https://f.io/BTOEFqYu
In aflevering 5 gingen Nigaio en Arjan langs bij Royal Swinkels Family Brewers om hen te helpen met het volgende vraagstuk: Hoe kun je echt opvallen als werkgever? Kijk de aflevering terug, lees een samenvatting en download de presentaties via deze link: https://lnkd.in/eun4ZNjz
Aflevering 6 speelt zich af bij Norsk Hydro om hen te helpen met het volgende vraagstuk: Hoe kunnen we mensen werven voor zij-instroom? Kijk de aflevering HIER terug.
Aflevering 1 tot en met 4 kun je hier vinden: https://recruitersunited.dev/aflevering-1-how-to-get-noticed/