Verkiezing Meest Invloedrijke Recruiter 2024 #MIR2024

#MIR2024 – Snijdende spanning met winnaars waar heel recruitment Nederland naar op kan kijken! 

Over Recruitmentfeestjes gesproken. Wat een fantastische avond was het bij het Wereldmuseum Rotterdam tijdens de feestelijke uitreiking van de 16^e editie van de MIR (Meest Invloedrijke Recruiter) awards. De locatie was adembenemend en zorgde voor een prachtige ambiance. Recruiters United had de avond tot in de puntjes geregeld: een rode loper, fotomomenten, live muziek op maat en een spetterend spektakel op het podium. De spanning was om te snijden, want er werden zowel publieksprijzen als juryprijzen uitgereikt.

Alle genomineerden #MIR2024 

De jury, bestaande uit Koen Roozen, Eugene van den Hemel, Annelies Graafland en Wim Davidse, had de taak om de inzendingen van de kandidaten te beoordelen en daarbij te kijken naar hun visie op recruitment, innovatie, succes en resultaat. Uiteindelijk werd de winnaar van de juryprijs bekendgemaakt, die zich op alle vlakken had onderscheiden en een voorbeeld was voor alle recruiters: Hande Depeli. Zij werd door de jury unaniem uitgeroepen tot overall winnaar én winnaar in haar categorie. Het mooie was dat het publiek het daarmee eens was, want ook zij gaven haar de meeste publieksstemmen én de meeste stemmen in haar categorie. Hande gaat maar liefst met 4 awards naar huis. Zij is dus met recht de Meest Invloedrijke Recruiter 2024!

Hande Depeli wint ook de meeste publieksstemmen en ontvangt haar award van Sandhna Chintoe, Cammio

Het publiek had zoals gezegd ook een belangrijke stem in deze avond en kon stemmen in verschillende categorieën, waaronder Agency, Corporate, Team, Marketing, Interim, Sourcing en Talent. De race om de publieksprijs bleef tot het laatste moment spannend en de uiteindelijke winnaars mochten trots naar voren komen om hun prijs in ontvangst te nemen. Opvallend was dat iedere kandidaat over DATA en AI sprak als gamechangers.

De winnaars per categorie #MIR2024
Agency Recruitment – Katiuscia Azzaro-Hoogerhout
Corporate Recruitment – Hande Depeli 
Interim Recruitment – Djaïr Barjanan
Sourcing – Abdelaziz Lamsallak
Recruitment Talent – Iris Waegemaekers
Recruitment Marketing – Mark Westra
Recruitment Team – Independent Recruiters

Alle winnaars #MIR2024

Katiuscia Azzaro-Hoogerhout krijgt de prijs van Gunnar Boer, Carerix

Hande krijgt haar award van Olfertjan Niemeijer, Independent Recruiters

Award winnaar Djaïr met Srijn van der Grinten, Compagnon

Award winnaar Abdelaziz en Marco Boomsma, Textkernel

Iris Waegemaekers met Dominique van der Kinderen, artra

Winnaar Mark Westra en Eric van Bourgonje, Jobsrepublic

Het winnende recruitment team van Independent Recruiters en Edwin de Jonge, Time to hire

Recruiters United bedankt alle deelnemers, stemmers en aanwezigen voor hun inzet en motivatie om het recruitmentvak naar een hoger niveau te tillen. De award uitreiking was een groot succes, er werd nog lang nagepraat over de inzendingen en winnaars. Met meer dan 13.000 stemmen en een diverse groep genomineerden bewees de verkiezing opnieuw de belangrijke rol van recruiters en de aantrekkingskracht van deze jaarlijkse traditie. We kijken alvast uit naar de volgende editie van de MIR en zijn benieuwd welke recruiters zich dan zullen aanmelden en onderscheiden!

Klik hier voor alle foto’s van de #MIR2024

Genomineerden MIR#2024

De 33 genomineerde kandidaten die meestreden om de titel Meest Invloedrijke Recruiter 2024 per categorie waren (klik op de namen voor meer info):

Bekijk hieronder de video’s van de genomineerden door op hun naam te klikken:

Abdelaziz Lamsallak (TalentMapper) – Sourcing

Djaïr Barjanan (Zelfstandig) – Interim

Jimin van der Heijde (Timetohire) – Marketing

Flynth (Ingrid van Gelder) – Team

Bob Segijn (Mental Care Group) – Corporate

Nick van Roessel (Techsharks) – Sourcing

Laura Roetgerink (Cooble) – Sourcing

Kim Leewens (Werfplaats) – Marketing – Alleen Juryprijs

Youri Wladimirov Vassilev (Lef Green) – Agency

Sabine Vos (Auran) – Sourcing

Parvesh Raghoenath (JEX) – Corporate

Fréderique Goud (EyeCare Group) – Corporate

Mark Westra (FYGI) – Marketing

Baudi Heidanus (Reclassering Nederland) – Corporate

Milou Oudenaarde (Sogeti) – Talent

Willem-Hans Rhee (Floor Financial Markets Recruitment – Sourcing

Iris Waegemaekers (Coepio) – Talent

Katiuscia Azzaro-Hoogerhout (Sinvae) – Agency

Independent Recruiters (Olfertjan Niemeijer) – Team

Hande Depeli (Dura Vermeer) – Corporate

De verkiezing “Meest Invloedrijke Recruiter” is mede mogelijk gemaakt door onze partners Cammio, Carerix, Compagnon, Independent Recruiters, artra, Jobsrepublic, Textkernel en Timetohire.

Over de verkiezing “Meest Invloedrijke Recruiter”

De verkiezing ”Meest Invloedrijke Recruiter” is een initiatief van Bas Westland en wordt sinds 2009 jaarlijks gehouden. Vanaf 2024 is de verkiezing ondergebracht bij Recruiters United.

De Meest Invloedrijke Recruiter van het jaar word je niet zomaar. Om mee te kunnen doen aan deze verkiezing moet je genomineerd worden door je vakgenoten, klanten of kandidaten in de categorieën Agency, Corporate, Interim, Talent, Recruitment Marketing, Sourcing en Recruitment Team. Per organisatie is één genomineerde kandidaat toegestaan. Na de nominatieronde volgt er een verkiezingsronde, daarbij staan een Publieksprijs én een Juryprijs op het spel.

Genomineerde kandidaten bepalen zelf of ze meedoen aan de Juryprijs, aan de Publieksprijs of aan beiden. Genomineerden die deelnemen aan de strijd om de Publieksprijs kunnen na de nominatieronde campagne voeren om stemmen te werven. Per categorie kan er een stem op één van de genomineerde kandidaten uitgebracht worden en er kan een stem worden uitgebracht voor de overall winnaar. Meer dan één keer stemmen is niet toegestaan en anoniem stemmen mag ook niet. Alles in het kader van transparante verkiezingen.

Genomineerden die meedingen naar de Juryprijs laten hun kwaliteiten aan een vakjury zien door het beantwoorden van vijf video-vragen die betrekking hebben op het vakgebied, innovativiteit, kennis en professionaliteit van de genomineerden. Een vakjury beoordeelt deze antwoorden op de videovragen om vervolgens één van de genomineerde kandidaten tot overall winnaar uit te roepen. Daarnaast kan de jury ook besluiten om een genomineerde kandidaat in zijn of haar categorie tot winnaar uit te roepen.