Een korte zoektocht via Google levert een onthutsende hoeveelheid klachten op over recruiters. De shitpraktijken van recruiters, shit recruiters do, onprofessioneel, discriminerend, nepvacatures plaatsen, hijgerig, ‘totaal niet naar mijn profiel gekeken’. Het komt allemaal langs. Daar valt dus nog wel iets te winnen. Juist daarom is de Recruitercode opgesteld. Door als recruiter echt volgens deze code te werken, kun je je onderscheiden van recruiters die het minder nauw met de regels nemen.
Klik HIER om het hele artikel te lezen op de website van Academy for Recruitment.